Lato Sensu: Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)

Objetivo

O curso de especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) tem como objetivo estudar os fenômenos psicológicos e sociais presentes nas organizações a partir da integração entre teoria e prática. Busca a compreensão e reflexão sobre as relações humanas nas organizações a fim de identificar possíveis formas de atuação e desenvolvimento de ferramentas para o desempenho profissional, bem como o aperfeiçoamento da gestão de pessoas. Serão trabalhados conhecimentos da POT com foco na atuação estratégica em organizações e trabalho. Ao mesmo tempo, pretende-se estimular o desenvolvimento de pesquisa na área. Assim, o curso possibilitará a criação de novos conhecimentos e o entendimento de melhores práticas em POT.

Público Alvo

O curso é destinado a profissionais com curso superior em: Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Engenharias, bem como profissionais que busquem desenvolver competências para intervenção em contextos organizacionais e do trabalho.

Módulos

  • O mundo do trabalho e a evolução de POT.
  • As organizações: cultura, clima, valores, inclusão e diversidade organizacional
  • Os indivíduos nas organizações: motivação, vínculos, aprendizagem, emoção e afeto.
  • As relações nas organizações: poder, conflito, liderança, comprometimento, grupos e equipes.
  • POT em ONGs e contexto variados e Avaliação Psicológica nas Organizações.
  • Gestão por competências.
  • Metodologia Científica.
  • Pesquisa em POT: Construção e Validação de medidas.
  • Gestão de desempenho e Gestão de carreira.
  • Gestão do conhecimento e Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas.
  • Saúde do Trabalhador, Qualidade de vida no Trabalho e Ergonomia.
  • Monografia.

Informações: (16) 2101-1021