Pensando em aproximar a universidade da comunidade profissional, a GPTW (Great Place To Work) Regional e Interior e o Centro Universitário Moura Lacerda promoveram, no dia 8 de maio, um bate-papo com profissionais da área de RH (Recursos Humanos) das melhores empresas para se trabalhar, segundo o Ranking 2017. A atividade aconteceu na Unidade I/Sede. O evento trouxe os palestrantes Oswaldo Brison Maia, diretor de Gente e Gestão da RTE Rodonaves; Lange Velludo, gerente de Gente e Gestão do Grupo São Francisco; e Elaine Ribeiro, gerente Corporativa de RH da Santa Helena – respectivamente, 1ª, 2ª e 3ª colocadas no último levantamento da organização. A plateia do Auditório “Ilka de Moura Lacerda” foi composta por convidados – profissionais de RH de outras empresas, estudantes de Administração, do curso Tecnológico em Recursos Humanos do Centro Universitário e alunos da Etec (Escola Técnica Estadual) “José Martimiano de Souza”.
Os palestrantes compartilharam dicas e técnicas de como investir no ambiente de trabalho para que os colaboradores se sintam motivados. Para Elaine Ribeiro, o desenvolvimento da liderança é essencial para que as pessoas e a corporação estejam alinhados. “É preciso muita força de vontade do RH para implementar práticas que ajudem os funcionários a darem seu melhor”, contou. Lange Velludo explicou que o propósito é o que move todos, por isso, as pessoas precisam estar apaixonadas no que estão fazendo. Para Maia, o principal desafio da gestão de pessoas é conseguir manter esse bem-estar e a motivação. “Buscamos parcerias com serviços básicos, como água e gás, para ajudar no padrão de vida da equipe”, finalizou.
Convidados se animam
Para Júlia Marla de Oliveira Stabili, de 22 anos, aluna do Curso de Secretariado da Etec, a palestra lhe deu um norte sobre a cultura de trabalho dentro das instituições. “Foi legal saber como a gestão de pessoas de empresas renomadas acontece”, ressaltou. Sílvia de Cássia Campos Lima, supervisora de RH na Aço Conti – Indústria de Aço, comentou ter tido muitas ideias para compartilhar com sua equipe. “Gostei muito dos exemplos de práticas dos gestores”, salientou.
A GPTW
A Great Place To Work é uma organização cuja função é avaliar a gestão de grandes e médias empresas, visando mensurar a excelência no ambiente de trabalho e transformar cada instituição em um “bom lugar para se trabalhar”. Ela oferece serviços de pesquisa, consultoria e capacitação a fim de promover melhoria nos ambientes corporativos e, consequentemente, gerar resultados melhores. Ao final da pesquisa é divulgado um ranking das Melhores Empresas para se Trabalhar. No Brasil, a GPTW promove e divulga, além do nacional, mais de 20 posicionamentos setoriais e regionais.
Márcio
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