Caterpillar e Grupo São Francisco ficaram com o 1º lugar nacional e regional, respectivamente, no ranking GPTW; os palestrantes falaram sobre tendências de gerenciamento que fazem diferença nas empresas
![](http://www.portalmouralacerda.com.br/wp-content/uploads/2019/05/MOURA_LACERDA_GPTW_2019-5-1024x424.jpg)
O Centro Universitário Moura Lacerda, de Ribeirão Preto (SP), recebeu como palestrantes, no Auditório “Ilka de Moura Lacerda”, na Unidade I/Sede, Lange Velludo e Flávio Ponzio, respectivamente, gerentes de Recursos Humanos do Grupo São Francisco e da Caterpillar. Estas empresas são as primeiras colocadas nos rankings regional e nacional, respectivamente, da GPTW Brasil (Great Place to Work – As Melhores Empresas para se Trabalhar). A ABRH Regional Noroeste Paulista (Associação Brasileira de Recursos Humanos) foi uma das organizadoras do evento.
Os objetivos da ação no Moura Lacerda – da qual participaram representantes de empresas da cidade e da região, como Drogacenter, Escola da Inteligência, Medicar e Holding, entre outras, e alunos do Curso de Administração – foram evidenciar a participação do líder no processo e definir alguns conceitos que englobam a Gestão de Pessoas.
Lange Velludo ressaltou a função da liderança para organizar e gerir uma equipe. Segundo a gerente, ela só pode ser bem estruturada se os líderes estão em harmonia para se comunicar e possuírem propósitos em comum.
Ponzio disse que um bom líder é “aquele que é bom de improviso”, ou seja, que se adapta com facilidade às situações e lida com elas de forma criativa. Um dos desafios atuais para o RH, citados pelo gerente, é como usufruir do potencial da geração milenium, que possui grande conhecimento sobre redes e mídias sociais, engajando-os nos projetos e estratégias da empresa.
![](http://www.portalmouralacerda.com.br/wp-content/uploads/2019/05/MOURA_LACERDA_GPTW_2019-4-1024x610.jpg)
Opiniões profissionais
Francine Mendonça, que trabalha na empresa Holding, no setor de Projeto Estratégico de Recursos Humanos, disse que as palestras foram agregadoras, pois os profissionais conseguiram prender a atenção do público e explicar o que é necessário saber sobre as visões de empresas referências em gestão.
Ana Cecília de Queiroz Nogueira, coordenadora Business Partner no Grupo São Francisco, afirmou que, por já trabalhar com desenvolvimento humano, a palestra foi bastante importante. Segundo ela, os palestrantes destacaram estratégias interessantes, como o Mentoring Reverso, no qual um jovem, geralmente, é o mentor de alguém mais velho, para que esse desenvolva em si o espírito de liderança.
Milagre do Verbo Agência de
Comunicação
Fones corporativos: (16)
3446-5717 | 3329-7998 | 9-9201-7887
Atendimento: Patricia Moura (16)
9-9112-2018 e Fernando Bueno (16) 9-9131-5326
E-mails: patricia.moura@milagredoverbo.com.br
e fernando.bueno@milagredoverbo.com.br
Facebook: www.facebook.com/milagredoverbocomunicacao – Twitter: @milagredoverbo
Site: www.milagredoverbo.com.br – Instagram: @milagredoverbo